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将自己的知识、经验传递给更多的求职者

时间:70-01-01 08:00 来源:

  中新网上海新闻1月30日电(京信)中国“海归潮”持续,留学人才归国后的求职竞争力、工作选择和回报率依然占据公众关注焦点。与以高薪为卖点的其它教育培训机构不同,专注于大学生职前教育的职业蛙CareerFrog在这场海归人才竞争中脱颖而出的法宝,则是给予员工持续的职业成长,以及员工帮助学员获得成功的那种成就感。

  创立于2011年的职业蛙,为大学生提供“职业课程+求职服务+机会推荐匹配”的一站式求职解决方案,致力于引领他们迈好职场第一步。目前,职业蛙已为全球23个国家和地区的数百万位用户、1000多家企业、300多所高校和政府机构提供服务,成功帮助数万名学员收获满意的工作。2017年5月,职业蛙获得华图资本数千万元B轮融资。2017年11月,获得腾讯教育“知名在线教育品牌”和新浪教育“中国口碑影响力职业培训机构”等教育行业大奖。

  收获赞誉的背后,人才队伍的培养和壮大是职业蛙成功的一大要素。成立于2011年的职业蛙,从最初只有几个人的小团队,到如今在海内外都设有办公室,员工人数已达创立之初的20倍,其中毕业于英国、美国、澳大利亚等国名校的海归人才就占到了三分之一。

  职业蛙近三分之一的海归毕业生,很多人都有着和Mika、Victoria类似的故事。他们从职业蛙得到了更专业的职场能力、充满机遇的工作舞台、宝贵的职场经验以及帮助大学生成就自身的价值实现,将自己的知识、经验传递给更多的求职者。同时,他们也从职业蛙的资深员工、导师身上吸收学习更多的知识、经验,实现了传承和发展。秉持“引领大学生迈好职场第一步”的使命,职业蛙不仅帮助数万名人才获得了心仪的工作,同时也为自己员工的职业生涯提供巨大的帮助,助力他们走向更好的未来。(完)

  除了充满机遇的发展前景,独树一帜的人才战略也是职业蛙吸引海内外优秀人才加盟的重要因素。职业蛙人力资源负责人Melo介绍,“职业蛙对于青年人才的职业规划和职业发展有着专业和独到的见解。”“对于来此工作的年轻人,我们会依托公司的丰富资源,建立独有的培训体系,覆盖职场技巧、软实力培训、专业能力培养等模块来持续提高员工的职业成长,还根据每个人的优势和潜力,进行个性化的职业生涯规划与拓展,帮助员工更好地发挥自己的核心竞争力,在职场上有更大的成就。”

  从英国阿斯顿大学商学院毕业后直接加入职业蛙的Victoria说,“还在英国留学的时候,就参加过职业蛙举办的workshop,受益匪浅。从实习生到全职员工,每一阶段都让我更了解公司,通过职业蛙的平台,可以接触到各行业最优秀的导师,近距离地了解他们之所以如此优秀背后的付出,导师们也毫不吝啬地分享自己职业生涯中的经验与教训。并且在每次帮助学员解决问题的过程中,也是对自己的一次全方位的考察和成长,这些宝贵的经验是非常难得的。”

  毕业于英国帝国理工学院、在职业蛙任职一年半的Mika表示:“我见证了太多人才进入这个大家庭,其中有很多和我一样留学归来的学生。选择回国并加入职业蛙,一方面是因为随着大家的职业规划意识越来越高,职前教育领域开始爆发,行业的发展前景和机遇都非常好;另一方面也是由于职业蛙是最先探索职前教育领域和杀出一条‘血路’的先锋,它所积累的丰厚经验和优质资源是其它企业无法比拟的,我在这里学到很多,并可尽情发挥我的才能。”

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